西藏旅游助力贫困老百姓走上致富路

人民网林芝4月21日电（朱杰）索朗是林芝市工布江达县巴河镇结巴村的村民，因为身有残疾，他家经济条件一直不怎么理想。2019年，索朗找到一份在巴松措景区任职保安的工作。

“2020年的林芝新年，我们家里买了好多新家具和电器，房子也进行了整修，住在焕然一新的家里，一家人过了一个特别幸福美满的新年。现在，巴松措景区里游客不多，但是我的工资也没有发生变化，全家的生活得到了保障，我特别感谢西藏旅游股份有限公司给我的这份工作。”索朗说。

据了解，西藏旅游股份有限公司本地员工421人，占在职员工总数的50%以上，每年发放工资约1513万元，同时足额缴纳五险一金。景区一线员工中，原住民占比达60%-85%；2019年，公司还以优于同行业的薪酬标准招聘西藏生源大学毕业生26人。

西藏旅游股份有限公司总裁胡锋表示，“新冠疫情发生以来，西藏旅游产业受到一定的影响，在高额成本费用压力下，公司做到了不减员、不降薪。现在，西藏旅游正在一步步复苏，我们正在为西藏旅游的旺季做好迎接准备。”

而与索朗一样走上致富道路的还有雅鲁藏布大峡谷景区的洛桑，作为大峡谷土生土长的原住民，他利用有限的资源卖点土特产，但这并不能保障一家人的生活开销。洛桑说：“在西藏旅游股份有限公司的帮助下，我们家开起了民宿，同时还带动邻居家一起销售土特产，现在不仅可以学会了普通话，还学会了利用电商销售土特产。”

“授人以鱼不如授人以渔，针对一些建档立卡户，帮助他们开办家庭旅馆和餐厅是解决贫困最基本的方式。”胡锋说。据了解，2018年至2019年，西藏旅游股份有限公司发放惠民基金1035.73万元，吸收建档立卡户就业50人。