拉萨墨竹工卡县创新探索人才培养新模式——“格桑花开”蝶自来

　　2019年11月，第一届墨竹工卡县“格桑花开·大学生就业创业南京特训营”开营。

　　2020年6月，墨竹工卡县“格桑花开·大学生就业创业成长营”开营，“格桑花开人才＋”计划发布。

　　2020年11月，第二届墨竹工卡县“格桑花开·大学生就业创业南京特训营”开营。

　　2021年4月，墨竹工卡县格桑花开就业创业首届年会暨“格桑花开平台＋”计划发布。

　　截至目前，拉萨市墨竹工卡县67名特训营学员实现高质量的充分就业创业；成长营举办9期，提升了437人次已就业创业学生的职业规划力和团结协作力。

　　一年半时间，在江苏省对口支援拉萨市指挥部以及西藏区、市各界的大力支持下，“格桑花开”从一个特训营，已经拓展为墨竹工卡县人才培养和就业创业的系统工程，打通了大学生毕业到就业的“最后一公里”，大学生的就业率、稳岗率、成才率大幅提升，探索出了墨竹工卡县人才培养的新模式。

　　近年来，为深入贯彻落实习近平总书记“就业是最大的民生工程”以及“人才就是未来”的重要论述和指示精神，打好乡村振兴“人才振兴”主动仗，墨竹工卡县在“格桑花开人才＋”计划基础上推出升级版的“格桑花开平台＋”计划。从聚焦单向人才培养向聚焦多元人才输出平台构建转变，从探索人才培养新模式向探索就业创业新模式转变。

　　一个个青年大学生，就像播撒的一粒粒格桑花种子，生根发芽开花，绽放在了雪域高原内外。

　　墨竹工卡县尼玛江热乡章达村毕业于西南民族大学的顿珠次仁是第一届墨竹工卡格桑花开大学生就业创业特训营员，也是班长。

　　“任何事都是从一个决心、一粒种子开始。参加‘格桑花开’特训营是我踏上创业旅途的第一步，很感谢也很珍惜有这样的学习机会，在学习好专业技能后回到家乡墨竹创业，为家乡贡献自己微薄的力量才是我的初心。”担任第二届墨竹工卡格桑花特训营助教、已经创建西藏墨竹“格桑花开”大学生创业管理有限公司的顿珠次仁坦言道。

　　今年25岁的次仁白吉是第二届墨竹工卡格桑花开大学生就业创业特训营员，家中的5个兄妹，除了27岁已经务工的大哥，其他3个弟弟都尚在读书，生活十分窘迫。

　　顺利从特训营完成“1＋3＋N”课程后的她在收到结业证书的当天，还收到了西藏藏缘林卡的入职通知书。“在与公司负责人沟通后得知，我将担任管理员一职，见习期间工资是3000元，转正后将有4800元的工资，这么好的工作，这么高的工资可以让我以后帮补家里的开支，心里很高兴。”墨竹工卡县扎雪乡扎雪村的次仁白吉开心地说。

　　叠桑、罗布次仁、索朗玉珍、仁青、旦增晋美……都是墨竹工卡格桑花开大学生就业创业特训营员，他们都从集训课程中的理论辅导、案例分析、经验分享、参观体验、实践见习，学习到了自我发现、执行力、演说能力、领导力、创业力、督导力、营销能力、绩效管理等多种技能。

　　回顾墨竹工卡县“格桑花开人才＋”计划实施两年来，已举办两届格桑花开大学生就业创业特训营，67名特训营学员实现了高质量的充分就业创业，就业率实现100%，打通了毕业到就业“最后一公里”，探索出了江苏就业援藏和“融合式”援藏的新路子。

　　在日前召开的“格桑花开平台＋”计划发布会上，记者获悉，涵盖“格桑花开人才库管理平台”“格桑花开乡村振兴合作平台”“格桑花开合伙人孵化平台”“格桑花开公益服务平台”“格桑花开人才＋”“格桑花开公益服务平台”“格桑花开平台＋”计划的实施，将顺应人才发展需求的创新探索，通过模块化人才培养和输出创新探索的平台，凝聚多方力量，汇集多方资源，推动人才可持续发展。

　　今后，墨竹工卡县将促进青年大学生筑梦圆梦，激发青年一代的激情和活力，练就过硬本领、投身家乡建设，创造自己的精彩人生，书写无愧于时代的壮丽篇章，为建设社会主义现代化新西藏提供强大的人才支撑。