改制转隶三年来，西藏消防救援总队训练与战勤保障支队（以下简称“支队”）秉承“海拔高站位更高、苦难大干劲更大、条件苦从不叫苦”的工作理念，展现出“小支队要有大作为、勇于争先进取创一流”的责任担当和争先意识，坚定不移抓班子、带队伍，抓主业、求突破，抓管理、保稳定，把方向、促转型，团结带领全体指战员坚定信心、埋头苦干、攻坚克难，锻造崭新队伍、树立崭新形象、培树崭新精神、创造崭新业绩。

强化党建引领 建强领导集体

支队党委坚持党建高标准，全面落实集体领导、“三会一课”、民主评议等基本制度，班子把方向、统全局、抓大事能力明显提升；充分发挥思想政治工作“生命线”作用，把统一思想、凝聚力量作为中心任务，每周至少开展一次集中政治学习，结合业务工作提示提醒，认真贯彻落实会议精神，开展好各类主题教育学习，党内生活的政治性、原则性、战斗性进一步增强；坚持重大事项集体研究决定，充分发扬民主，严格按照支队党委议事内容和程序要求，规范落实教育、训练、队伍管理、廉政、财务等“七议”制度、评优评先及“三重一大”议题研究，提升党委科学合理的决策水平；研究制订支队本级党委理论中心组学习计划，结合重点工作适时开展集中讨论，分阶段、分模块、高频率开展理论学习，推进政治理论和业务能力有效提升。

聚焦主责主业 夯实业务根基

支队主动对标“国家队、主力军”职能定位，紧紧围绕“全灾种、大应急”任务需要，充分发挥“摇篮之力”。三年来，支队承接新消防员入职教育培训4批次、新招录消防员入职培训2批次。支队抓新训工作，始终遵循“按纲施训、战训一致、以人为本、保证质量”原则，成功举办新消防员“金腰斧”比武竞赛、结业汇报表演和西藏消防行业职业技能大赛等活动，教育培训出了一批适应西藏救援特点，符合基层实战需求，综合素质过硬的新时代消防员。立足队伍发展新方向、新目标，支队坚持“统一指挥、平战结合、快速反应、有序协调”的战勤保障体系建设指导思想，积极探索各类灾害事故作战编程，明确从准备、出动、到达、展开、结束、归建等方面的行动指南，先后开展战勤保障演练28次，积极争取配发装备运输车、装备维修车、模块化运输车、无人机运输车、机器人运输车等战勤保障车辆42台，磨合出卫勤、炊事、装备、油料、指挥、宿营、生活等各方面战勤保障新模块，制订完善方案，充分做足准备，力争实现“从无到有、从有到强”的工作目标。紧紧围绕教学训练、服务保障职能，抓实硬件提质上档“焕新工程”，完成培训用房供暖改造及图书室、党员活动中心、电子阅览室建设，完善水域救援模拟设施、化工装置与模拟隧道装置建设，协调地方公司捐赠500套防疫服并投入使用，圆满完成32批次培训的管理和2600人次指战员的保障任务，确保培训保障质量稳步提升。

对标“两严两准” 主动担当作为

支队党委始终坚持从严治队，宽严相济，始终把队伍安全稳定放在第一位。支队制定出台带训骨干和新消防员两级量化管理规定及手机使用管理规定，强化请销假制度落实。建立新消防员重点人员档案，指定专人管理家属微信群，并不定时开展交心谈心。主动对接相关业务处室，明确各项培训任务期间队伍管理、考务保障、饮食保障、医疗防疫保障等工作要求，督促参训指战员严格落实一日生活制度，防范各类安全隐患风险，杜绝各类违纪违法和安全事故发生。启用“钉钉”软件进行上下班考勤，并于每周例会总结分析队伍安全管理形势，通报考勤情况，严格落实请销假、公务用车派遣、管酒治酒等制度规定，持续“两个经常性工作”，重点突出节假日、“八小时之外”等重点时段的管理，强化指战员条令意识，规范其言行举止，并搭建家属沟通平台，实现双向教育，严防安全事故发生。

抓好学习教育 务求工作实效

支队始终以党史学习教育为引领，以“我为群众办实事”为抓手，立足服务群众，壮大管理队伍，规范工作秩序，科学推动西藏消防行业职业技能鉴定工作有效重塑。立足中级鉴定站建设目标和《消防行业职业技能鉴定站建设标准》要求，完善鉴定机制，充分保障预算经费，规范项目施工管理，注重部门协调配合，全面做好验收准备，切实加快完成鉴定站升级改造，确保职业技能鉴定建设水平稳步提升。为树立雪域消防救援队伍良好形象，问需于民、问效于民，面向社会开通消防行业技能鉴定服务热线，发布一体化业务系统使用及理论报考指南，制订鉴定考核实施方案，积极解决群众“急难愁盼”问题。着力提高工作人员专业技能，建立责权明晰、奖惩分明、动态管理的日常管理体系，制定透明信访诉求渠道、廉政教育计划，出台考务工作实施方案和理论机考实施规程，开展全流程、全环节、全覆盖模拟考务实战演练，形成长效机制，持续推动职业技能鉴定队伍正规化建设进程。

坚持文化引领 注重服务群众

支队注重在思想引领和文化引领上铸魂育人，提高政治教育的吸引力、实效性。支队通过组织参观见学、仪式教育、专题研讨、思想摸排、暖心关爱等多种形式，积极探索线上线下相结合的教育教学新方法，借助各类新媒体平台开设宣传专栏，推送《百名训保人重温百年党史》《西藏小故事》《红歌里的党史》等专栏300余期，组建“新训之声”广播站，先后对时事政治和队伍条令纲要宣讲500余期，新建图书室，创建党史阅读专区，实现党史党建即学即看，扩大指战员党史知识覆盖面，不断提升学习效果。支队把为基层、为群众办实事“暖心工程”纳入党委重要议事日程统一谋划，列出相关项目8类12条。支队立足靠近318国道的特殊地理环境，设置消防便民服务点，积极服务群众；组织103名指战员无偿献血2万余毫升，为防疫特殊时期拉萨市地方24家医疗机构临床供血提供保障；与曲水县老年人集中供养中心建立长期帮扶共建机制，开展慰问孤寡老人活动3次；与驻地小学携手共建，开展“消防安全进校园”宣传活动，并组织师生参加消防演练培训；协调完成支队干部和消防员30人落户，切实让广大消防指战员享受国家优待政策，解决消防指战员子女就学、家属就业等问题，消除他们的后顾之忧。
 

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