张邦鹏（右）

“永远都是面带微笑的脸庞，总能把复杂的事情一点点捋清楚，好似身上散发着理性的光芒。”这是朗县登木乡登木村群众对张邦鹏的固有印象。

2019年12月，从吉林大学珠海学院毕业的张邦鹏作为专招生被分派至登木乡人民政府，成为了一名大学生村官。两千多公里的地域跨越，三千多米的海拔提升，并没有给张邦鹏这个城里的孩子带来任何不适。相反，进入工作岗位后，张邦鹏迅速调整状态，以脚踏实地的工作态度和坚韧不拔的精神面貌获得了同事和群众的一致赞誉。

做脱贫攻坚路上的“活地图”

刚到工作岗位不久，张邦鹏就申请去全乡海拔最高的多龙村驻村，当时正值脱贫攻坚全面验收阶段，多龙村又是朗县扶贫任务较重的深度贫困村之一。为了如期完成脱贫攻坚任务，张邦鹏一步一个脚印，走遍了全村18户扶贫户家庭，寻访了每一位扶贫对象，哪家有几头牛、哪家有几个老人、孩子，他都了如指掌，宛如一张“活地图”。

为了拉近与群众的关系，张邦鹏开始学习常用的藏语口语，坚持用脚印画出“最美路径”，用行动绘制最美“民情地图”，在他眼里，能用藏语与群众简单交流几句，亲切感油然而生。“只有了解扶贫户的真实情况，才能为他们量身定做脱贫计划。”在驻村任务结束时，多龙村“两委”和群众给张邦鹏送来一面“以村如家，情暖人间”的锦旗，一点一滴的付出获得了来自群众的肯定与赞誉。

做乡村换届工作的“小红砖”

换届工作启动以来，正在驻村的张邦鹏了解到乡机关人手紧凑，正是需要帮忙的时候，他主动请缨参与到换届工作中。为了不耽误村里的工作，张邦鹏白天忙完换届工作，晚上又要回村里工作，一旦闲下来，便主动学习换届工作的相关政策要求。遇到重要节点，张邦鹏总会两头跑，活脱成了一块“小红砖”，“哪里需要哪里搬”。

换届工作中，张邦鹏整理换届材料200余份，撰写相关报告20份，完成信息报表80余份。在张邦鹏和全乡广大干部群众的共同努力下，登木乡新一届村“两委”成员平均年龄42.9岁，较上一届下降2.1岁，5名乡村振兴专干进入村“两委”、监委，实现学历、年龄“一升一降”和党员身份全覆盖的目标，圆满完成了全乡换届工作任务。

在多龙村选举大会结束后，当地群众拿着自家酿的青稞酒“犒劳”张邦鹏。“青稞酒很美味，但我得留着精力，选举是结束了，但是换届工作还没有结束”。面对群众的感谢，张邦鹏表示，要全面配合乡党委、政府做好当前各项重要工作，争取把换届工作做成一件让干部群众满意的好事情。

做群众心中满意的好村官

2021年年初，刚刚结束驻村任务的张邦鹏又主动申请担任登木村大学生村官，再次成为驻村工作队的一员。登木村今年着力打造“党建+治理”党建示范点，为打造提升品牌效应，以党建引领推动登木村社会治理取得新进步，张邦鹏一边协助推动村党建示范点建设，一边当起了村内调节纠纷的“小能手”。

今年以来，张邦鹏协助调解了登木村租赁矛盾纠纷、群众家庭矛盾纠纷、登木村小餐馆夫妻矛盾等棘手问题，如今，面对村内的小纠纷、小矛盾，张邦鹏处理起来已经得心应手。“站在群众的角度思考问题，才能知道问题的根源在哪里，找到了这个根源，问题就迎刃而解了”。在任职登木村大学生村官后，张邦鹏坚持用一点一滴的小事展示担当作为的好作风，不断推动登木村社会治理取得新进步。

此外，在全乡火热开展“我为群众办实事”实践活动中，张邦鹏也没闲着，他主动寻求朋友帮助，为登木乡群众争取到1000支电子体温计，用自己的方式为群众谋取了一波“福利”，获得了广大群众的赞赏和支持。（朗县登木乡供稿）

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