西藏萨迦县深入推进村“两委”换届

　　自村“两委”换届工作启动以来，萨迦县委始终严格政治标准，把好政策要求，以“加减乘除”工作法切实抓实换届纪律宣传、调查摸底、资格审查、业务培训等重点工作，保证高质量完成换届选举工作。

　　在严格程序上做“加法”，保证规范有序。严控选举程序，制定《萨迦县村“两委”换届工作倒排工期表》《萨迦县村“两委”换届工作进度一览表》，明确阶段性任务、风险点及应对措施，制作发放《村“两委”换届工作指导手册》，组派由县级干部带队的11个包乡（镇）指导组，针对宣传动员、民主推荐、人事方案制定等重点环节，全面提升工作人员业务能力。

　　在资格审查上做“减法”，确保选优配强。萨迦县组织专班走村入户，实地了解现任班子履职情况及后备干部培养情况等，开展多轮次、多层面谈心谈话和调研摸底，覆盖108个行政村，精准掌握候选人政治素质、道德水平、能力素养、服务意识等情况，反复酝酿初步人选。

　　在宣传引导上做“乘法”，做到家喻户晓。通过集中宣讲、入户宣讲等方式，充分利用县乡村三级各类宣传载体，大力开展换届重要意义、工作程序、用人标准、换届纪律等内容宣讲活动。截至目前，累计宣讲130余场次，LED显示屏滚动播放宣传语180余条，微信转发相关内容150余条，悬挂横幅标语350余条（张），发放宣传手册1250余本，覆盖群众9800余人次，全面提高农牧民群众知晓率和参与度。

　　在换届纪律上做“除法”，营造良好氛围。高标准召开动员部署会，明确用人标准，严肃纪律要求，提前“咬耳朵、扯袖子”。萨迦县11个乡镇均设置换届选举监督举报信箱，覆盖108个行政村。政法、公安、信访等部门联动为换届保驾护航，先期排查影响换届工作正常运行的不稳定因素和矛盾隐患，及时受理解决信访事件，对于干扰破坏行为，发现一起打击一起，把问题化解在萌芽之初，切实为换届工作营造风清气正的环境。