“回想這幾年，真是悔不當初。希望其他黨員干部能以我為戒，清清白白做人、干干淨淨做事，最后告誡大家：一定要遠離賭博。”2021年8月2日，西藏自治區拉薩市當雄縣格達鄉人民政府原一級科員金鑫在法庭上懺悔說。當日，當雄縣人民法院一審判決金鑫挪用公款罪，判處有期徒刑十年八個月。金鑫當庭表示服從判決，不上訴。

　　“我們雖然年輕，但隻要敢闖敢沖，一樣挑大梁。”2013年底，金鑫通過鄉鎮公務員考試，被分配到當雄縣格達鄉工作。1991年出生的金鑫，一度立志干出一番事業，為“90后”增光添彩。他通過勤奮學習、踏實工作，贏得了領導信任，於2015年9月被調整到鄉財務室任會計。經短期培訓后，原本“對財會專業知識一竅不通”的金鑫正式上崗。

　　剛開始的兩年多時間，金鑫工作踏實認真、積極上進，很快把格達鄉財會工作干得井井有條，領導都很放心，基本很少過問具體業務，相關印章、支付密碼設備等都由其一人掌握，這讓他覺得自己責任更重。直到2018年初，他通過朋友介紹，開始接觸網絡賭博，一切都“變天”了。

　　“他們是我多年好友，見面時看他們都在用手機玩兒，運氣好還能掙不少錢，我也心動了。”在被留置期間，金鑫向辦案人員談及其腐化蛻變的心路歷程。經不住朋友的再三勸說和“掙大錢”的誘惑，金鑫下載了某網絡賭博軟件，並經常和朋友交流，漸漸有了躍躍欲試的沖動和參與賭博的底氣。

　　最初，金鑫心裡尚存一絲理智和謹慎，隻拿出1000元本金參賭，但隨著1000元“秒變”10000元，他猶疑盡去、信心大漲，認為“這是除工作以外另一條致富捷徑”，內心的貪婪被無限放大，“‘投資’規模也越來越大”。前期的逢賭必贏，甚至讓他有點“賭神”“賭聖”的錯覺。然而，好景不長，他剛准備大展拳腳、進一步擴大“投資”，之前所有贏的錢一下子就輸光了。

　　“看到賬戶上好大一個‘0’，我頓時傻了眼，就想著快點想辦法搞錢、翻本，而自己月薪不過幾千元，工資全部砸進去連‘泡’都沒冒出一個。於是，我開始接觸網絡貸款，各種軟件都借了個遍，到最后網上再也借不到一分錢，我便找到民間借貸。”從1000元一筆到5萬元一筆，從一天1張借條到一天七八張借條，不知不覺，金鑫借款總額高達100多萬元。

　　“真正的惡夢開始了！”因借款逾期，金鑫遭遇密集的催促和恐嚇，“罪惡的眼睛開始盯上單位賬戶”。他絞盡腦汁想了一個自以為“完美的由頭”后，利用職務便利，從鄉人民政府對公賬戶中提取了一筆現金存在其個人銀行賬戶上，並將錢轉至相關賭博網站用於賭博。

　　“一開始生怕領導發現，也怕上級部門來查賬，心裡七上八下的，吃不下飯、睡不著覺，走起路來都心不在焉。”過了幾天，見一切風平浪靜，仿佛什麼事情都沒發生，金鑫的逐利心又膨脹起來，“第一次、第二次甚至第三次都有驚無險，后來就肆無忌憚了。”金鑫回憶說。

　　“雖然一輸再輸，我依然心懷希冀：興許哪天運氣回來了，到時候不僅能翻本，說不定還能掙一筆。”心裡整日裝著“取現、賭博、回本、贏錢”，金鑫昔日的責任心自然逐步萎縮，坦言當時“別說‘三觀’了，連心理都是極度扭曲的”。他挪用的錢部分用於償還債務和個人日常消費，更多的則被一次又一次投進網絡賭博的無底“深淵”。

　　事實証明，金鑫輸掉的不僅是金錢，還有他的寶貴人生。隨著“窟窿”越來越大，他挪用公款所帶來的負面效應也外溢開來。因為單位賬上拿不出錢，他不僅隨意拖欠精准扶貧產業分紅資金、駐村工作隊強基惠民資金等多筆惠民惠農款項，還拒不執行格達鄉黨委關於將相關政府補貼款項兌現給群眾的決定，直至東窗事發。

　　經查，2018年1月至2021年1月，金鑫在擔任格達鄉會計期間，多次挪用公款共計665萬余元，歸案前其手頭僅余現金3200余元，除該筆現金和其擁有的某品牌車輛一輛被當雄縣人民法院依法扣押，並發還格達鄉人民政府外，不足部分仍在繼續追繳中。金鑫最終受到了黨紀國法的嚴懲。

　　“理想信念崩塌，紀法意識淡薄，價值觀錯誤扭曲，特別是因被‘發財’欲望蒙蔽而沾染賭博惡習、不知悔改，加上僥幸心理作祟等，是金鑫走上不歸路的最大‘助推器’。”辦案人員分析，“同時該案也暴露出基層財務制度不健全、制度執行不嚴格，上級履行職責錯位缺位，教育監管流於形式等深層次問題，需要舉一反三進行整改。”

　　“人生三十而立，應當知曉禮儀，做事有分寸。但金鑫在賭博惡習中迷失自我，一步步違紀破法，剛滿三十歲，就鋃鐺入獄，不僅毀了個人前途，也給組織造成重大損失，代價巨大、教訓深刻。”當雄縣紀委監委有關負責人介紹，金鑫案發后，該縣紀委監委及時啟動追責問責程序，分別給予負有領導責任、監督責任和直接責任的時任格達鄉黨委書記，紀委書記，人民政府鄉長、副鄉長和財務出納等5人相應黨紀政務處分，同時向格達鄉黨委、鄉政府下達紀檢監察建議，督促其做實以案促改、以案促治，一方面堅持用身邊案教育身邊人，及時召開警示教育大會，常態化開展廉政警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，另一方面全面排查梳理人員管理、財務審核、項目監管等方面存在的廉政風險，堵塞制度漏洞、強化制度執行。

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