4月19日，145名昌都市新录（聘）干部出发前往重庆、天津、福建等地，开展为期半年的跟岗学习。这是自治区首次安排新录（聘）干部前往对口援藏省市跟岗学习。

　　近年来，昌都市在全市范围开展了年轻干部“能力孵化”行动，选派干部到区外发达地区、改革发展第一线去跟岗锻炼，增长才干。此次选派的145名昌都市新录（聘）干部多为“00后”，观念更为开阔、思想更为活跃，更善于且乐于创新和突破。

　　据昌都市委组织部公务员一科科长邓绍玲介绍，经与对口援藏省市、央企的组织部门多次沟通对接，选派干部将根据单位性质、工作职能、业务范围等情况，被分配去最基层的岗位学习最实用的技能，如天津市四个区县街道办事处岗位、重庆市涪陵区政府办公室岗位、泉州市委党校教学科研处岗位等。

　　据悉，为减轻学员的住房压力，11家央企为跟岗学员提供了免费住宿，跟岗省市积极为学员寻找合适的租房房源，昌都市将每个月给学员发放1500元租房补贴。

　　据了解，派出期间，学员由跟岗省市、企业组织（人事）部门和昌都市委组织部、跟岗单位、派员单位四方共同管理。昌都市将根据此次跟岗学习总体效果，探索建立常态长效机制，建立持续充盈的“蓄水池”，为昌都长治久安和高质量发展提供源源不断人才支撑。（周婷婷）

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