近日，有西藏网友在人民网“领导留言板”上留言反映：“本人丈夫在拉萨当兵，本人也已经随军，一直处于两地分居状态，我现在在那曲当老师，属于2017年人才引进人员，现想随调至拉萨，想咨询一下，有没有相应的优待政策？”

留言截图

获悉网友留言后，西藏自治区党委办公厅信息中心对网友反映的问题进行答复：经区教育厅核实，一、关于我区随军家属就业安置方面的政策。2014年7月，西藏自治区人民政府 西藏军区批转人力资源和社会保障厅、西藏军区政治部制定的《西藏自治区军人随军家属就业安置办法》（藏政发〔2014〕72号），明确提出“随军前为公务员和事业单位在编在职人员的，根据干部管理权限和本人实际情况，组织人事部门在编制和职数范围内推荐到类型、专业相同或相近单位。接受单位有明确意见后，按干部管理权限和规定程序办理相关手续。”关于随军家属就业安置方面详细政策，建议请您咨询区人力资源和社会保障厅或西藏军区政治部。二、教育系统将严格落实有关优待政策。我区教师调动工作实行分级负责，学校主管教育行政部门按照教育教学实际和师资配置需求，对管辖范围内学校教师调入调出进行具体管理，确保教师资源合理配置。对于随军家属申请调动的，各级教育行政部门将按照《西藏自治区人民政府 西藏军区关于批转人力资源和社会保障厅、西藏军区政治部的通知》要求，落实优待政策。您提出您本人为2017年人才引进人员（与那曲市教育局签订人才引进就业协议），协议相关问题建议请您咨询那曲市教育局。2022年8月2日下午，教育厅工作人员已向您详细了解有关情况，并进行相关政策解释工作。

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