近日，记者从西藏自治区高级人民法院获悉，2021年，全区法院以坚持民族地区好干部为标准，把锻造忠诚干净担当队伍作为基础工程，从突出改革科技双轮驱动、突出人才队伍建设、突出司法能力建设、突出廉洁司法建设、突出基层基础建设五个方面工作抓好抓实，激发全区法院高质量发展内生动力。

　　据了解，在锻造忠诚干净担当队伍工作中，全区法院首先从深化执法司法责任体系改革和建设，落实“四类案件”监督管理指导意见，让监管成为“牵住牛鼻子的缰绳”，2021年，全区法院院庭长办案25003件，占32.81%，法官人均办案70件。拓展疫情防控常态化审执工作新模式，网上立案8977件、跨域立案767件、网上调解6721件。依托“四大公开”平台直播庭审10322场，观看量达1138.04万余人次，发布裁判文书15507份，推送审判流程信息4.92万余条、执行信息3.73万余条，让阳光下的正义可触可感、可评可督。

　　同时，强化全区法院各干警的思想淬炼、专业训练等工作，开展案例研讨、卷宗评查、技能比拼、优秀庭审和裁判文书评比，各类培训班22期、参训干警1443人次。选派261人驻村、67人担任“第一书记”，让干警在基层一线经风雨见世面长才干；探索“小组团式”援藏模式，邀请对口援助法院16批55人次进藏指导一站式多元解纷和诉讼服务体系、信息化建设、执行等重点工作，派遣21批152人次赴内地法院跟案学习，切实把全国法院支援优势转化为提升能力素质的实际成效。

　　2021年，自治区高级人民法院全面落实从严治党主体责任，营造风清气正政治生态；组织对拉萨、昌都法院开展巡查督察工作，共督促整改97项问题；出台贯彻落实防止干预司法“三个规定”实施细则，有效防范干预过问案件、充当诉讼掮客、与当事人和律师等利害关系人不当交往等风险；落实“自查从宽、被查从严”政策，运用第一种形态处理1046人，给予第二种形态及以上处理33人，一体推进“三不”。并按照新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，加大换届协管力度，协助完成推荐考察69人次，确保下级法院班子过硬、增强整体功能；着力培养选拔优秀年轻干部，择优选升8名法官，法官交流任职63人，211名法官入额履职。

　　此外，据介绍，2021年，全区法院完成基层法院内设机构改革，推动职能更加优化、权责更加协同、监管更加有力、运行更加有效；加大基层法院、人民法庭业务培训、经费保障、物资装备、信息化建设等方面投入，51个中级、基层法院诉讼服务中心建成运行，完成“智慧法院”配套项目建设及审判支持系统升级改造，基层办案条件、司法能力有效提升。

　　自治区高级人民法院相关负责人表示，下一步，全区法院将持续锻造忠诚干净担当队伍，强化责任担当，狠抓工作落实，聚焦“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标。同时，要有“俯首甘为孺子牛”的心气，时时刻刻做有心人、认认真真做每件事，多干事、真干事、实干事。

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