27日下午，自治区党委书记王君正来到自治区党委组织部机关调研。 这是王君正考察西藏组织工作数字化展馆、干部人才援藏工作和档案智能库房、网上档案查阅、档案整理等工作情况，与组工干部亲切交流。本报记者 旦增西旦 摄

　　27日下午，自治区党委书记王君正来到自治区党委组织部机关调研。他强调，要深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神，提高政治站位，服务工作大局，努力形成优秀人才脱颖而出的工作机制，为西藏长治久安和高质量发展提供坚强组织保障。

　　在机关党员活动室、对口支援干部人才一处、干部档案数字化和智能档案室等部门，王君正考察西藏组织工作数字化展馆、干部人才援藏工作和档案智能库房、网上档案查阅、档案整理等工作情况，与组工干部亲切交流，深入了解大家工作、学习、生活等情况，向奋战在全区组工战线上的干部职工表示诚挚慰问。

　　王君正强调，全区组工干部要提高政治站位抓落实，用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽组织工作全局，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，带头贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作、西藏工作的重要指示精神和新时代党的治藏方略，切实做到“六个表率”，发挥好示范引领作用，确保党中央的方针政策不折不扣落到实处。树立问题导向抓落实，总结经验，汲取教训，巩固成果，提升水平，补齐短板，把感性认识上升为理性认识，推动组织人事工作科学化、规范化、制度化。聚焦主责主业抓落实，深入推进党的建设、组织建设、作风建设、人才建设，带头做贯彻落实党中央决策部署和区党委工作要求的模范机关。

　　王君正强调，要紧紧围绕着力推进“四个创建”、努力实现“四个走在前列”目标任务，担当作为，狠抓落实，努力形成优秀人才脱颖而出的工作机制。坚持新时期好干部标准，坚持立党为公、为事业选人，牢固树立凭能力用干部、以实绩论英雄的鲜明用人导向，确保优秀人才脱颖而出；优化工作机制，人尽其才、才尽其用，激励优秀人才脱颖而出；创造良好条件，重基层、重实践、重实干、重实绩、重担当，在全社会营造尊才、爱才、惜才的良好氛围，促进优秀人才脱颖而出；不断拓宽选人用人视野和渠道，使用好现有人才，用好援藏人才，引进急需人才，汇聚五湖四海人才，吸引更多的优秀人才脱颖而出。经验来自于实践，才干来自于历练，要注重在基层一线发现、培养、锻炼、使用干部，旗帜鲜明地褒奖实干成功者、鼓励勇于探索者、淘汰怠政失职者、惩办违法乱纪者，真正让吃苦者吃香、有为者有位、能干者能上、优秀者优先，不拘一格把更多愿作为、能作为、善作为的干部选拔到西藏稳定发展生态强边重要岗位上，让干部人才队伍都有干劲、有奔头、有希望。

　　王君正强调，要适应西藏事业发展新形势，不断提升基层党组织建设水平。只有切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用、广大干部的表率作用、党员的先锋模范作用、人才的智力支撑作用，组织工作才能有效有为有位。牢固树立大抓基层鲜明导向，统筹抓好各领域的基层党建工作，切实把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。对“国之大者”心中有数，把基层党组织建设放在西藏工作大局中去推动，统筹抓好各领域基层党建工作，真心实意关心基层干部，推动贤才能人上一线，精兵强将下基层。坚守公道正派的理念，为担当者担当，为负责者负责，让选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

　　王君正强调，要坚持全面从严治党，健全管党治党制度机制。坚持严管与厚爱相结合，用制度管人管事，从日常抓起、从小事抓起，加强纪律、制度、作风建设，切实做到思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。突出时代性，把握从严治党的规律，探索建立富有时代特征、贴近西藏实际的组织工作机制。突出系统性，以系统集成的思维谋划推进全面从严治党，注重面上带动、注重点上突破，抓好典型引路。突出创新性，敢于跳出思维惯性，勇于摆脱路径依赖，研究新情况，探索新机制，解决新问题，扎实开创党建工作新局面。

　　王君正强调，要坚持高标准严要求，持之以恒建设风清气正的政治机关。在思想政治建设上下功夫，增强组工干部的党性修养；在知识更新上下功夫，提高组工干部的综合素质和业务能力；在文化建设上下功夫，带头传承“两路”精神、老西藏精神，塑造组工干部的良好形象。组工干部要带头做到忠诚干净担当，坚持对党绝对忠诚、带头做坚定践行“两个维护”的表率，坚持群众路线、带头做勤政为民的表率，坚持求真务实、带头做勇于担当的表率，坚持民主集中制、带头做团结干事的表率，坚持怀德自重、带头做清正廉洁的表率，坚持从严治党、带头做管党治党的表率，为西藏长治久安和高质量发展贡献力量，为党旗增光添彩。

　　自治区党委常委、组织部部长赖蛟汇报工作。自治区党委常委、秘书长达娃次仁参加。

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