日喀则建立10.8万农村劳动力资源数据库

张斌

2019年05月23日10:23  来源:西藏日报
 
原标题:建立10.8万农村劳动力资源数据库

  为发挥人力资源大市优势,今年以来,日喀则着力推进劳务用工组织化工作,建立了政府、施工单位、劳务派遣公司、村居劳务经纪人、劳动力之间的有效衔接,探索了一条适合本市经济社会发展的劳动用工新模式。

  经过探索,日喀则初步形成“政府指导、政策引导、市场运作、管理规范、转移有序”五位一体的劳务用工新模式,依托村居劳务经纪人,搭建起连接劳动力供需双方的桥梁,有效解决企业用工供需错位问题,降低就业风险,使劳动力资源得到最大限度的利用。

  日喀则市还充分发挥各驻村工作队、村级党组织带头引领的重要作用,大力开展劳动力转移宣传,逐步引导群众转变思想、更新观念,特别是鼓励建档立卡贫困群众鼓起勇气走出去,借助党委政府搭建的良好平台,依靠自身现有的条件和技能实现增收致富。

  同时,日喀则市深入摸排调查,逐村逐户摸底核实劳动力资源的基本信息,建立10.8万人的农村劳动力资源数据库,做到劳动力资源底数清、掌握技能情况底数清、培训需求底数清、就业意愿底数清。人社部门实行劳务输出精准服务,积极协调用人单位,实行统筹合理派遣,由企业提供就业岗位,由劳务派遣公司和村居劳务经纪人组织劳务人员,实现了劳动力资源的有效配置和精准对接,减少劳动力资源浪费。全市认真分析梳理各村剩余劳动力基本信息,为驻村工作队、劳务派遣公司、村居劳务经纪人能开展针对性、目的性、导向性的宣传动员提供参考依据。

(责编:旦增卓色、柴济东)