2025年，日喀則市政協辦干部旦增赤列主動請纓，再次奔赴基層開展駐村工作。時隔多年再度駐村，基層工作標准、內容已然更新，全新的機遇與挑戰並存。懷揣著對基層工作的敬畏與對群眾的赤誠之心，他帶著期待與謹慎，奔赴仁布縣切娃鄉切娃村，開啟了為期一年的駐村工作。

切娃村村居整潔有序，民風淳朴敦厚、鄉親熱情友善。一年的朝夕相伴，讓旦增赤列對這片土地生出了深厚情誼。如今談及切娃村，他言語間滿是親切：“切娃村環境優美，民風更是淳朴溫暖，在這裡工作生活一年，我早已把自己當成了切娃村的一分子了。”他始終記得初到村庄的溫暖瞬間，車輛剛駛入村委會門口，一眾鄉親獻上潔白的哈達，那一張張笑臉，瞬間驅散了他初來乍到的忐忑與陌生，也讓他堅定了扎根基層、服務群眾的初心。

抵達駐村點的第一個晚上，旦增赤列久久不能入睡。次日清晨，他將“做好群眾的知心人、貼心人、暖心人”的初心准則，張貼在村委會最顯眼的位置。叮囑自己及駐村隊員，始終把群眾利益放在首位，不忘來時初心、不負群眾期盼。

為精准掌握村情民意，旦增赤列帶領工作隊全員下沉、入戶走訪，與村民嘮家常、聽訴求。誰家人口結構如何、生產生活情況怎樣、存在哪些困難，他都逐一記錄在隨身帶的工作手冊中。為提升調研實效，工作隊自主設計出一套務實高效的調研表格，這套調研表格因貼合基層實際、操作性強，被仁布縣委採納，並在全縣范圍內推廣普及。

走訪調研中，旦增赤列發現，當地雖民風淳朴，但對文明村居建設認知模糊，鄉風文明建設存在短板。他深刻明白，鄉村振興既要塑形，更要鑄魂，環境風貌提升與精神文明建設缺一不可。為此，他將文明村居建設列為駐村重點工作。

針對切娃鄉村史館設施老舊、展示薄弱的問題，他積極奔走協調、對接上級部門，積極爭取政策與資金支持，對村史館進行全方位翻新升級。

如今的村史館煥然一新，完整留存村落發展記憶、傳承鄉土文脈。同時，他聚焦村級公共服務短板，全面升級改造破舊的農家書屋，完善圖書資源、優化閱覽環境，配齊村級浴室各類設備，完善村級基礎設施，豐富村民精神文化生活、提升人居服務品質。

“駐村就要沉下心、辦實事，實實在在為群眾排憂解難。”這是旦增赤列常挂在嘴邊的話。他始終堅信，干部干得好不好，群眾心中有一杆公平的秤。

一年來，他多方奔走、積極爭取資源，用心用情辦好每一件民生實事。春耕時節，依托派駐單位支持，他籌措7萬余元資金採購各類農機具，投入2萬元購置優質肥料，助力春耕生產﹔秋收過后，他對接爭取到10萬余元藥品物資，邀請縣域醫療專家進村開展義診服務﹔入冬后，他牽頭開展“暖冬暖心”關愛行動，募集萬余件御寒衣物，分發到村民手中。此外，他自掏腰包投入1萬余元，為村民免費體檢、走訪慰問困難群眾，用點滴善舉溫暖民心。樁樁件件實事，沒有驚天動地的壯舉，卻滿是泥土芬芳與為民深情。

作為駐村工作隊隊長、駐村臨時黨支部書記，旦增赤列以黨建引領駐村工作提質增效。他依托臨時黨支部，印發《致駐村干部的一封信》，常態化組織開展“我話駐村”等主題黨日活動。創新推行實事“包件制”和“三必宣”宣講制度，讓每名駐村干部主動認領民生實事、常態化宣講惠民政策。

在他看來，群眾的柴米油鹽、瑣碎小事，都是關乎民生福祉的大事，必須用心對待、全力解決。

如今的切娃村，村史館裡故事鮮活，農家書屋書香四溢，村民的笑臉比初見時更加燦爛。

駐村工作隊一茬接著一茬干，旦增赤列堅信：“切娃村的未來會越來越美好。”（索朗瓊珠 索朗多拉）