“謝敏同志，我孩子的學校要交份資料，我不會寫漢字，你能幫我填一下嗎？”社區群眾尼瑪扎西在收取包裹時，順手拿出了一份表格。

“沒問題，來給我看看。”謝敏淺淺一笑，伸手接了過來。

穿行於大街小巷，服務在群眾身邊——對於昌都市極兔網店的負責人謝敏來說，她的工作不僅僅是送快遞這麼簡單，更是群眾生活中的好幫手。

近年來，在昌都市委社會工作部的有力指導下，通過實施“1234”系統工作法，持續推動黨建與業務工作深度融合、同頻共振、雙融雙強，新興領域黨建工作逐步從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。

開展樹立和踐行正確政績觀學習教育、鑄牢中華民族共同體意識、反分裂斗爭、國家安全、民族團結進步等專題教育，推行“線上學習+線下實操+現場觀摩”培訓，上半年累計開展各類學習教育140場次，覆蓋黨員1040人，舉辦市級專題培訓2期、參訓220人次。

今年昌都市委社會工作部組織開展的民族團結進步專題教育上，仁一濟大藥房負責人榮國強聽得格外認真，筆記記了好幾頁。“在民族地區開展醫藥行業工作，做好民族團結是我們義不容辭的責任和義務。”他說。

在昌都市中心最繁華的茶馬廣場上，仁一濟大藥房門店專門設立了“黨員先鋒服務站”和“黨員先鋒崗”，進行黨員挂牌服務，共開展活動115次，服務周邊群眾3萬余人次。他們還堅持每周開展“黨員進社區報到”服務活動，免費為社區群眾測量血壓、血糖。近幾年，已累計捐贈各類藥品物資價值達25萬元。

昌都市委社會工作部依托微信公眾號、工作群搭建新興領域“雲課堂”，常態化推送政策解讀、理論要點、紅色教育素材，累計推送學習內容327條、線上資料210余條。通過特色主題活動淬煉黨性，組織參與“紅色昌都·振興奮進”群眾性比賽活動暨慶“七一”鑄忠誠主題演講比賽、“紅色昌都·振興奮進咱們工人有力量”勞動者主題文藝晚會。目前，全市135家新興領域黨支部、1040名黨員學習教育實現全覆蓋，黨員思想根基持續夯實。

為推動新興領域黨組織規范設置、理順隸屬關系、健全運行機制，昌都市委社工部建立“線下實地走訪摸排+線上台賬數據動態比對”常態化排查機制，印發《關於貫徹落實〈2026年深化拓展全區新興領域“兩個覆蓋”實施方案〉的工作措施》，細化6個方面31項具體任務，穩步推進黨的組織覆蓋和黨的工作覆蓋“兩個覆蓋”工作提質增效，當前全市“三有”非公企業、社會組織“兩個覆蓋”率達95%。

“我們積極建強‘三支隊伍’支撐，培優‘頭雁’書記隊伍，著力培育政治過硬、懂經營、善黨務的帶頭人隊伍135人﹔建強專職黨務工作者隊伍，採取‘機關選派骨干+企業內部選配黨員骨干’雙向補充模式，選派黨務工作者400余人﹔配優下沉黨建工作指導員隊伍468人，打通新興領域黨建工作‘最后一公裡’。”昌都市委社會工作部黨建工作科副科長何端敏說。

據他介紹，昌都市委社會工作部還緊扣全市高質量發展大局，聚焦行業治理、亂象整頓、群體服務、富民增收四大重點，以黨建引領基層治理、賦能產業發展、助力群眾增收。目前，全市納入整治范圍的行業協會商會等社會組織共41家，排查梳理換屆亂象問題117項已全部完成整改，城區建成各類友好場景50余處，新就業群體累計上報民情建議63條，協助處理各類隱患11項。

特別是全市累計開展組織化轉移就業政策宣傳2291次，覆蓋群眾19.95萬人次，初步組建各級勞務輸出隊伍1183支，選派專職跟班管理干部1326人，吸納勞務輸出隊員共計4.09萬人，梳理提供就業崗位6360個，成功實現就業1.86萬人次，帶動群眾增收5895萬元。

“今后，我們將繼續緊扣新興領域黨建提質增效核心目標，為實現昌都‘一切向東，建設長治久安和高質量發展引領示范市’工作目標貢獻力量。”何端敏表示。（溫凱 萬慧）