紅色引擎驅動綠色發展
——西藏開投集團以實干擔當守護雪域民生
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收藏清晨,昌都市察雅縣吉塘鎮年拉山海拔超過4200米的光伏陣列區,陽光剛剛漫過雪山脊線,年拉山光儲電站廠長盧正浩便裹緊棉衣,開始了新一天的巡檢。他胸前的黨徽在高原稀薄的空氣中,反射出格外耀眼的光。
不遠處,完成並網發電的逆變一體化設備正平穩運轉,將高原的陽光轉化為奔騰的電流,送入千家萬戶。
這一幕,只是西藏開發投資集團有限公司清潔能源版圖上的一個縮影。從珠峰腳下到羌塘草原,從雅江兩岸到三江流域,這家西藏唯一的清潔能源產業集團,正以“紅色引擎”驅動“綠色發展”,在雪域高原書寫著一段段有溫度、有力量的奮進故事。
筑牢一線戰斗堡壘
西藏開投集團的項目點多、線長、面廣,許多電站建在偏遠高寒地帶。為推動黨建工作不挂空擋、不流於形式,集團堅持把支部建在項目上,把堡壘筑在工地上。
在那曲某電站建設現場,一支由12名黨員組成的突擊隊在零下十幾度的冬夜裡連續奮戰,確保機組按期並網。項目負責人何驍是這支隊伍的領頭人,也是集團“頭雁工程”培養出的復合型骨干之一。他常說:“在高原搞工程,困難是家常便飯,黨員不帶頭,誰帶頭?”
如今,集團已實現黨組織和黨的工作100%全覆蓋,標准化黨員活動室建到了最偏遠的項目部。172個“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”“黨員責任區”如同一面面流動的旗幟,鑲嵌在重點水電、光伏、光熱、風電項目的建設一線。
22名既懂黨建又懂業務的骨干人才,正帶著一群年輕人,在世界海拔最高的儲能電站、光熱電站建設現場,續寫著新的攻堅故事。
打造高原綠色能源
在海拔4550米的崗巴牧光互補示范電站,羊群在光伏板下悠閑吃草,板上的陽光則被高效轉化為清潔電能。這是全球首個超高海拔並採用逆變一體化技術的光伏電站,也是全區第一個牧光互補示范電站。電站投運那天,牧民次仁大爺摸著嶄新的輸電線路,笑著說:“以前隻知道太陽晒得很暖,現在才知道,太陽還能‘種’出錢來。”
科技創新的背后,是集團每年超過5%的研發投入強度和累計超兩億元的科技投入。國家級博士后科研工作站裡,年輕的科研人員正圍繞高原特殊環境開展技術攻關﹔師徒結對、崗位練兵、技能競賽等活動,讓“輸血”與“造血”並重的人才生態逐漸形成。近年來,6件發明專利、36件實用新型專利、14項軟件著作權,如同一顆顆“西藏芯”,為高原清潔能源產業注入了強勁動能。
在拉薩的集團總部,一張“成績單”格外引人注目:綠証交易44.52萬張,累計發電104億千瓦時,通過清潔能源減少二氧化碳排放超千萬噸。這組數據的背后,是集團開創西藏綠証交易業務先河的破冰之舉,也是其總裝機容量和發電量躍居西藏第二的硬實力。
實干擔當服務民生
更動人的故事在基層不斷上演。定日地震發生后,集團的救援隊伍星夜馳援,黨員骨干帶頭沖在一線,讓應急電源在最短時間內點亮了安置點的帳篷。在邊境村落,當第一盞電燈亮起時,孩子們圍著燈泡歡呼雀躍,老人們則用粗糙的手掌一遍遍摩挲著開關。這些畫面,被集團職工用手機記錄下來,成為“紅色黨建”最生動的注腳。
與此同時,集團以“黨建+機組檢修”“黨建+經營”“黨建+群團”為載體,將民族團結進步模范單位創建與生產建設深度融合。所屬10家創建單位全部完成驗收。
良好的工作作風是干好工作的基本保障。集團黨委將巡視整改、以案促改作為最大政治責任,整改完成率均達到100%。從簽訂《廉潔從業承諾書》到開展典型問題大討論,從考勤檢查到會風會紀監督,一系列扎實舉措讓黨風企風持續向上向好。
連續四年,集團綜合考核均為“優秀”等次,黨建考核均為“好”等次。
這份成績單,不是終點,而是新的起點。站在“十五五”開局之年,西藏開投集團正以清潔能源“一基地、兩示范”發展新格局為航標,蓄力深耕能源開發、建設、運營管理及上下游產業鏈,讓高原綠電奔騰不息,讓雪域高原的萬家燈火更加明亮。(李梅英)
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