5月的一天，在風景秀麗的奪底街道維巴村，幾位村民正興高採烈地拿著各自的積分兌換券，在村委會門口排隊等待兌換生活用品。與此同時，另一旁的宣傳欄前，村民們正圍觀最新一期“流動紅旗示范戶”的公示名單，不時傳出陣陣稱贊聲。這熱鬧的一幕，是維巴村推行“黨建+積分制”以來村民們早已習以為常的景象。

這座位於拉薩近郊、海拔3700米的村落，如今已是名副其實的“明星村”，曾上榜“第三批全國鄉村治理示范村鎮”名單，還獲得了“幸福河湖”榮譽証書。然而，鮮為人知的是，這座村庄也曾因長期開山採礦，一度面臨山體裸露、風沙漫天的困境。從“賣石頭”到“賣生態”，從“干部干，群眾看”到“大家一起干”，維巴村是如何用“積分”這把金鑰匙，開啟基層治理“新密碼”的？

從“要我參與”到“我要參與”

過去，農村人居環境治理常面臨“干部埋頭干，群眾袖手看”的難題。為了從根本上扭轉局面，維巴村黨總支協同駐村工作隊堅持黨建引領，在充分尊重傳統民俗的基礎上，制定了符合當地實際的《維巴村積分制方案》，將“村裡事”變成了“家家事”。

在這套“黨建指引 積分賦能”體系中，村民在日常生活中的環境衛生、遵紀守法、家庭和睦、參與公益、政策響應等方面的行為，被逐一量化為具體積分。誰家房前屋后干淨整潔加分、誰參與了村裡的義務植樹加分、誰家調解了鄰裡糾紛加分……每月一評、季度一晒，每一次積分的增加，既是物質上的獎勵，更是精神上的榮譽。小積分立下了新規矩，也讓村民第一次清晰地看到自己的每一分付出村裡都看得見。

從“盯著看”到“搶著干”

積分的魅力，很快在維巴村的大小事務中顯現出來。村民從“袖手旁觀”變為“主動上手”，而真正讓大伙兒感受到“當家人”滋味的，是一件看似不起眼的小事。

吉倉小區一處垃圾桶投放點的櫃門因長期頻繁使用，合頁鏽蝕鬆動，掉落在地。以往碰上這種事，大家多半是等物業、靠社區。可這一次，駐點社工只是在微信群裡問了一句：“誰能修？積分可以記。”群裡立刻熱鬧起來。“我家有電焊機！”“我干過維修，我來焊！”短短十幾分鐘，一支臨時“維修小隊”便自發組建。大家利用午休時間分工協作，掉落的不鏽鋼櫃門被重新固定加固，比原來還結實了幾分。參與焊接的村民強巴格桑笑著說：“以前總覺得這是村裡的事，現在不一樣了，這是我們自己的小區。”一把焊槍、幾顆螺絲釘，修好的是櫃門，凝聚的是人心。

從“政府獨唱”到“全民合唱”

如果說修櫃門是個體的“閃光”，那麼積分制帶來的更深層變化，是讓更多人從“我”走向“我們”。村裡一段灌溉水渠因泥沙淤堵，影響下游農田用水，老黨員羅布帶頭跳進水渠清淤，附近干完農活的村民見狀紛紛扛著工具趕來，不到半天就徹底疏通。羅布說：“我修水渠不是為了積分，但積分說明村裡認這個理——村裡的事，就是大家的事。”

更可喜的是，積分制的效應正在從村民擴展到更多主體。村裡的沿街商戶主動為積分兌換提供商品折扣，駐地合作社捐出飼草料獎勵積分靠前的家庭。據統計，自推行積分制以來，維巴村基層治理成本降低約60%，村民參與村級事務的積極性提升了45%。從“政府獨唱”到“全民合唱”，從曾經的採石場遍布到如今的美麗鄉村，維巴村的“積分小賬本”，正一筆一筆記錄著鄉村振興路上的新故事。（ 劉琳琳）