新就業形態勞動者維權有了“一站式”站點、農民工討薪開通“速裁”綠色通道、企業迎來了上門提供“用工體檢”的仲裁員志願者……近年來，我區大力推進勞動人事爭議仲裁委員會及基層調解組織建設，今年上半年，全區勞動爭議仲裁結案率保持在96%以上。

　　據介紹，截至目前，全區地市級建成勞動人事爭議調解中心7個，勞動人事爭議仲裁委員會由67個增加到83個，248家企業建立了勞動爭議調解委員會，成立商協會勞動爭議調解組織50個。在此基礎上，我區深化制度機制建設，創新仲裁送達服務，加強專家隊伍建設，仲裁結案率、調解成功率分別穩定在96.8%和67%以上。

　　同時，挂牌成立新就業形態勞動糾紛一站式調解中心。認定堆龍德慶區勞動人事爭議調解中心、山南市郵政管理局快遞行業調解中心、林芝市郵政快遞行業勞動爭議調解組織等三家單位為我區第一批新就業形態勞動糾紛一站式調解中心，推行“一個地點辦公、一個窗口受理、一個口徑答復、一套流程辦理”工作機制，實現“進一門、到一窗、跑一次”調解服務。

　　此外，發揮農民工工資爭議速裁庭作用，積極推行九項便民措施，全面落實首辦負責、一步到庭、一裁終局和“快立、快調、快審、快結”工作機制，將審理期限壓縮至30日，依法保障農民工工資權益，截至目前，已為2500名農民工追討工資6125.82萬元。（卓瑪七林）

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