近期，拉薩市聯合西藏民族大學共同打造西藏自治區首家社工賦能基地，旨在通過系統性培育模式，建設一支政治堅定、素質過硬、結構合理、群眾滿意的專業化社區工作者隊伍。

　　社工賦能基地建立“3+3+3”賦能體系，構建“基地+高校+社區”協同格局。西藏民大教研團隊為基地提供理論支持並開發本地化實務案例庫﹔社區實踐平台推行“師傅帶徒弟”制度，結成800余對師徒，組織各類活動15場次﹔基地聯合高校制定個性化培訓計劃，已分期培養160余名“全科社工”，形成“高校指導-基地培養-社區實踐”的良性循環。

　　據了解，聚焦精准提能，社工賦能基地構建“模擬+實訓+評價”全鏈條培訓體系。依托AI智慧模擬區和XR仿真體驗區，社工可在6類復雜仿真場景中錘煉實戰能力﹔組織社工深入社區承接服務項目，並選派60名專職社工赴對口支援省市跟崗鍛煉、14批600余人次赴內地先進省市學習。基地培訓內容根據1200余人次體驗反饋及社工、居民評價持續優化，推動形成“幸福敲敲門”等創新工作法，已有70余名社區工作者成功考取專業資格証書。

　　此外，社工賦能基地同時打造“黨建+人才+服務”融合平台，突出黨建引領，建立群眾“需求清單”，孵化“社區服務聯盟”等特色項目﹔與高校及科研機構共建人才工作室，靈活吸引800余名優秀社區干部、專家等參與﹔整合資源拓展社情民意收集渠道，聯合實施特色社工項目，已建立群眾需求清單1200余項，解決急難愁盼問題900余件。（盧丹陽）

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