經濟工作推進到哪裡，黨的組織覆蓋、工作覆蓋就要跟進到哪裡。近年來，拉薩市曲水縣才納園區管委會黨支部（以下簡稱“才納園區管委會黨支部”）認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以打造全區黨支部引領產業發展、帶動群眾增收的示范點為目標，積極發揮領導核心作用，主動擔當、積極作為，致力讓黨的政治優勢、組織優勢成為產業和企業的發展優勢，在抓黨建促促鄉村振興上取得良好成效。

　　強化黨建引領——

　　建強推動發展“主心骨”

　　才納園區管委會黨支部積極融入新發展格局，堅持“三個賦予一個有利於”，以強黨建為抓手，聚焦高原現代農業示范區建設目標，挖掘發展潛力，發揮黨建引領作用，著力將黨建鏈嵌入產業鏈、發展鏈、合作鏈。

　　強化政治引領，把牢發展“方向盤”。在高位推進高原經濟高質量發展過程中，才納園區管委會黨支部深刻認識創建高原經濟高質量發展先行區的重要意義，突出支部建設政治功能和組織功能強的要求，成立園區經濟高質量發展工作專項組，建立常態化工作推進機制，黨支部書記挂帥進行項目化推進，推動黨建工作與高原經濟高質量發展深度融合，高位推動“黨建鏈”與“產業鏈”雙發展、雙提升。截至目前，才納園區管委會黨支部先后召開創建高原經濟高質量發展先行區專項組會議8次，落實專項項目6個，解決種植技術難點18個。

　　與此同時，才納園區管委會黨支部聚焦打造產、學、研、旅融合的現代農業示范園區的定位，制定《才納園區管委會黨支部經濟高質量發展2022-2025年規劃》《才納園區管委會黨支部經濟高質量發展2023年度工作計劃》，切實將工作清單化，將清單責任化，將責任高效化。

　　狠抓農業現代化——

　　打造高質量發展“排頭兵”

　　才納園區管委會黨支部堅持一二三產業融合發展戰略，確定了以園區為中心，輻射帶動全縣的工作思路，不斷挖掘具有民族化、區域化、人文特色的特色產品，先后獲得國家現代農業示范區、國家級融合產業園區等榮譽稱號，現代高原特色農業“紅色引擎”拉動作用持續凸顯。

　　穩一產種植。才納園區管委會黨支部牽頭與企業建立訂單式銷售模式，承接區、市委托科研項目2個，2023年與河南農業大學、華南農業大學、中國科學院青藏高原研究所等6家科研院所建立合作關系，引進小黑麥、牛至、芫根等48個新品種進行試驗。同時，建立農耕主題研學基地，開展農耕主題研學活動，填補了農業研學空白。

　　強二產加工。才納園區管委會黨支部立足現有產業項目，從區內外引進拉薩更桑商貿有限公司等龍頭企業，依托西藏豐富的特色資源優勢，運用現代化企業管理方法，在原料採購、加工檢驗、包裝、儲存、運輸等生產流程上嚴格按照標准執行，確保以高品質產品面對客戶。如今，該公司創新開發的《桑拓系列藏香》《喜卓系列食品》等具有民族特色的產品，深得當地百姓和進藏游客的信賴和認可，年平均銷售額1000萬余元。

　　擴三產旅游。才納園區管委會黨支部積極打造傳統民族旅游產業園秀色才納AAA旅游景區，大力發展農耕藏藥材博物館、百畝連棟溫室藏藥材體驗中心等功能化的旅游業，依托清明節、勞動節、兒童節等節點開展採摘甜莓約會、親子研學採摘等系列主題活動，增進農旅深度融合，進一步擴大旅游業輻射作用。

　　據統計，2023以來，才納園區共接待游客17萬人次，實現收入566余萬元，每年通過旅游產業帶動商品銷售5000萬元以上。

　　堅持融合發展——

　　建設增收致富“橋頭堡”

　　才納園區管委會黨支部堅持以經濟高質量發展促進民生改善，進一步健全創業就業促進機制，為推進鄉村振興奠定堅實基礎。

　　在促增收方面，才納園區管委會黨支部建立“企業+基地+貧困戶”運營模式，通過聘請專家、人才引進、外出交流學習、開展培訓班等方式，不斷將脫貧戶培養成淨土健康產業專業技能人員，幫助他們解放思想，走上致富路。2019年以來，園區通過集中授課、田間實訓、思想教育等方式分批培養238名新型職業農民，目前有59人作為產業工人在園區內實現轉移就業，人均年增收1.5萬余元。

　　此外，園區還每年為150余名實習生提供實習崗位，以教學與實踐相結合的方式協助高校培養出了一批批農業專業人才。

　　據統計，2024年上半年，園區帶動就業445人，其中建檔立卡脫貧戶103人，人均增收23000元。

　　與此同時，才納園區管委會黨支部還牽頭成立基層科研工作站，聘請區外30多名專家長駐並不定期開展技術指導，每年組織召開專家咨詢會約10場次﹔成立才納科技服務超市、自治區級星創天地平台，外聘專家10名及黨員產業工人20名組成專家咨詢隊伍，向群眾提供農作物病虫害防治、種植技術等指導服務。2023年以來，已開展技術服務43次，為推進農民職業教育培訓，實現職業化工作奠定了堅實基礎。（盧文靜）

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