今年7月以來，昌都市委組織部、市強基辦瞄准村（社區）黨組織書記能力短板，圍繞換屆后黨組織書記該干什麼、能干什麼、干好什麼，深入實施“導師制”幫帶培養制度，全面提升新任村（社區）黨組織書記能力素質，幫助理清工作思路500余條，推動項目建設60余個，解決問題1000余個。

　　據悉，該市按照“政治過硬、素質過硬、熟悉基層、作風扎實”標准，從縣（區）、市直機關單位擇優選定212名優秀縣級干部作為幫帶導師，同時科學評估導師能力所長及工作優勢，根據幫帶村（社區）黨組織書記所需所求及能力短板合理分配導師，進行“一對一”精准幫帶。幫帶導師通過面對面幫、手把手帶和視頻連線、電話溝通等方式，綜合運用實踐鍛煉、情景模擬、現場教學等方法扎實開展幫帶工作，精准化制定幫扶措施、解決問題，切實提升村（社區）黨組織書記履職能力和服務水平。

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